LMWN > News > Corporate > LINE MAN Wongnai earns Great Place to Work® Certification for 2025
LINE MAN Wongnai earns Great Place to Work® Certification for 2025
Corporate People & Culture

LINE MAN Wongnai has been certified as a Great Place to Work® for 2025, a globally recognized standard for excellence in workplace culture and employee experience. Survey results show that 79% of employees consider the company a great place to work, significantly higher than the typical global company average of 49%*.

As one of Thailand’s fastest-growing tech companies, LINE MAN Wongnai now has more than 1,200 employees building products across three major business units:
• LINE MAN – on-demand services
• Wongnai – merchant digital solutions and POS systems
• LINE Pay – payments and financial services

The company is driven by its core values — Innovate Faster, Go Deeper, Respect Everyone — which emphasize openness, collaboration, and a hands-on approach to building technology that improves daily life for millions of Thais. These values also guide the company’s mission to uplift local businesses nationwide as they accelerate their digital transformation.

The certification underscores LINE MAN Wongnai’s commitment to fostering an inclusive, empowering environment where talent can thrive while contributing to technology built for Thailand.

Read the full Great Place to Work® certification details for LINE MAN Wongnai here: https://thailand.greatplacetowork.com.sg/companies/line-man-wongnai/

*Source: Great Place to Work® 2021 Global Employee Engagement Study

For press inquiries, please contact
LINE MAN Wongnai’s Corporate Communication team: [email protected] 

News Release View More

เฟ้นหา Wongnai Junior 2020 เปิดรับนักศึกษาฝึกงานไฟแรงสู่โลก Wongnai

พวกเราพร้อมเปิดโลกของ Wongnai ต้อนรับนักศึกษาฝึกงานไฟแรงจากทุกสาขาทั่วประเทศให้ได้เข้ามาสัมผัสประสบการณ์การทำงานจริงอันเข้มข้น ในฐานะ Wongnai Junior รุ่นแรก ในโครงการฝึกงานภาคฤดูร้อนของ Wongnai ที่เป็นมากกว่าการฝึกงาน โดย Wongnai Junior 2020 ทุกคนจะได้เรียนรู้การทำงานจริง และเป็นส่วนหนึ่งของคัลเจอร์รุ่นใหม่ไฟแรงแบบชาว Wongnai ตัวจริง ตลอดการฝึกงานทั้ง 9 สัปดาห์ และเปิดโอกาสให้ปล่อยของ โชว์แสงกันได้อย่างเต็มที่! เปิดรับกว่า 60 ตำแหน่ง ให้ได้ลุยงานจริงไปพร้อมกับพวกเราและมุ่งไปสู่การเป็นซูเปอร์ไลฟ์สไตล์แพลตฟอร์มสัญชาติไทยไปด้วยกัน เตรียมความพร้อมสู่โลกการทำงาน เปิดโอกาสให้เลือกฝึกงานกว่า 60 ตำแหน่งจากหลากหลายทีม ไม่ว่าจะเป็น Engineering, Content, Designer, Marketing, Event, PR, Operations, Sales Management, Accounting, Legal และ People รวมไปถึงเว็บไซต์ Blognone และ Brandinside เลือกสมัครได้ 3 ตำแหน่งที่ชอบที่สุด เพื่อเพิ่มโอกาสได้รับคัดเลือกเป็นหนึ่งใน Wongnai Junior รุ่นแรก ฝึกงานกับ Wongnai ได้จับงานใหญ่เหมือนคนทำงานจริง สวัสดิการที่จะได้รับ เบี้ยเลี้ยง อาหารกลางวันฟรี วันจันทร์, พุธ, ศุกร์ Wongnai Junior ที่เข้าตามีโอกาสได้เซ็นสัญญาเป็นพนักงานได้โดยไม่ต้องผ่านช่วงทดลองงานอีก คุณสมบัติ นิสิต นักศึกษา ไม่จำกัดคณะ มหาวิทยาลัย หรือชั้นปี พร้อมลุยงานจริงและอยากเรียนรู้ทักษะตามตำแหน่งงานที่สมัคร รักการทำงานเป็นทีม เริ่มงาน 10.00 น. Flexible Hours ไม่มีตอกบัตร ทำงานวันจันทร์-ศุกร์ และทำงานล่วงเวลาได้หากมีความจำเป็น กำหนดการรับสมัคร เปิดรับสมัคร: วันนี้ – 15 มีนาคม 2563 ทำแบบทดสอบ: 16 – 22 มีนาคม 2563 สัมภาษณ์และประกาศผล: 28 มีนาคม 2563 สถานที่ทำงาน: อาคาร T-ONE, BTS สถานีทองหล่อ ระยะเวลาการฝึกงาน: 1 มิถุนายน – 31 กรกฎาคม 2563 (หรือมากกว่าตามตกลง) พร้อมที่จะเป็น Wongnai Junior รุ่นแรก คลิก  

LINE MAN Wongnai

26 Feb 2020

LINE MAN จัดกิจกรรม “ไลน์แมน ไปกินข้าวกัน” เลี้ยงข้าว-แจกทอง ตอบแทนไรเดอร์ที่ให้บริการยอดเยี่ยม

LINE MAN จัดกิจกรรม “ไลน์แมน ไปกินข้าวกัน” ชวนไรเดอร์กว่า 60 คนมารับประทานอาหารกระชับมิตร พร้อมลุ้นรับทองถึง 3 รางวัล และของรางวัลต่างๆ อีกมากมาย ไม่ว่าจะเป็น ซองกันน้ำ เสื้อกันฝนไลน์แมน และเครดิตรับงาน เพื่อตอบแทนไรเดอร์ที่ให้บริการยอดเยี่ยมผ่านเกณฑ์คุณภาพ 4 ข้อ ได้แก่ การบริการ มารยาท ความระมัดระวัง และความชำนาญเส้นทาง  กิจกรรม “ไลน์แมน ไปกินข้าวกัน” ได้รับเสียงตอบรับเป็นอย่างดีจากไรเดอร์ ด้านไรเดอร์ผู้ใช้เฟซบุ๊ก “ธีรยุทธ จันทร์เรือง” ที่เข้าร่วมงาน ได้โพสต์ลงในกลุ่มเฟซบุ๊ก “กูขับ LineMan!” เล่าถึงความประทับใจว่า “ขอบคุณบริษัทที่จัดกิจกรรมดีๆ และขอบคุณทีมงานทุกคนด้วยครับ เป็นกันเอง สนุกมากครับ อาหารอร่อย แถมมีรางวัลด้วย มีโอกาสจะไปอีก ถึงจะไม่ได้ทองแต่ได้ 500 ก็พอใจละครับ” กิจกรรมนี้นำร่องจัดขึ้นสำหรับไรเดอร์ในกรุงเทพมหานคร และมีแผนที่จะจัดขึ้นอย่างต่อเนื่องในพื้นที่อื่นๆ ต่อไปเพื่อเป็นการแสดงความยินดีแก่ไรเดอร์ที่มีความตั้งใจทำงานและเสริมสร้างสังคมของไรเดอร์ไลน์แมนให้น่าอยู่ยิ่งขึ้น 

LINE MAN Wongnai

9 Aug 2022

LINE MAN Wongnai หนุนความเท่าเทียม สร้างมาตรฐานใหม่ให้สวัสดิการเงินขวัญถุงสมรสเท่าเทียมทันที ไม่ต้องรอกฎหมาย

LINE MAN Wongnai สร้างมาตรฐานองค์กรรุ่นใหม่ ให้สวัสดิการเงินขวัญถุงสมรสเท่าเทียมทันที ไม่ต้องรอกฎหมายผ่าน ผลักดันนโยบายสนับสนุนความหลากหลายและไม่แบ่งแยก (Diversity & Inclusion) มองที่ศักยภาพโดยมองข้ามเรื่องเพศ ‘สวัสดิการเท่าเทียมทุกเพศ ลาผ่าตัดแปลงเพศ การโอบรับความหลากหลาย’ เป็นสิ่งที่องค์กรรุ่นใหม่อย่าง LINE MAN Wongnai ได้สร้างความเปลี่ยนแปลงให้เกิดขึ้นจริง และเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนประเด็นเหล่านี้ให้ไปไกลกว่าแค่การสร้างความตระหนักรู้  คุณอิสริยะ ไพรีพ่ายฤทธิ์ รองประธานฝ่ายนโยบายสาธารณะและรัฐกิจสัมพันธ์ LINE MAN Wongnai เปิดเผยว่า “LINE MAN Wongnai ให้ความสำคัญเรื่องความเท่าเทียมทางเพศมาโดยตลอด เราสนับสนุนความหลากหลายและความเท่าเทียมทางเพศอย่างเป็นรูปธรรม โดยมอบสวัสดิการเงินขวัญถุงสมรสเท่าเทียมให้พนักงานทันที ไม่ต้องรอกฎหมายผ่านเพื่อให้จดทะเบียนสมรสเพศเดียวกันได้ ขอแค่มีการ์ดแต่งงานหรือรูปถ่ายเป็นหลักฐานก็พอแล้ว”  ในปีที่ผ่านมา LINE MAN Wongnai ได้ยกระดับสวัสดิการเท่าเทียมทางเพศอย่างเป็นรูปธรรม ได้แก่  “ตลอดการดำเนินธุรกิจของ LINE MAN Wongnai เรายึดถือ Core Value เรื่อง Respect Everyone ที่สอดแทรกอยู่ในทุกขั้นตอนการทำงาน ตั้งแต่มุมมองของผู้บริหาร วิธีการคัดเลือกทีมงาน วิธีการปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมงานและผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างพื้นที่ปลอดภัยสำหรับทุกความหลากหลาย ให้ทุกคนได้เป็นตัวเองและแสดงศักยภาพได้อย่างเต็มที่ ปัจจุบันบริษัทมีจำนวนพนักงาน LGBTQ+ ราว 10% หลายคนอยู่ในตำแหน่งระดับผู้จัดการขึ้นไป สะท้อนให้เห็นการให้โอกาสในการเติบโตในสายอาชีพที่ตัดสินจากผลงานโดยไม่เกี่ยวกับเพศสภาพ” คุณอิสริยะทิ้งท้าย ในปีที่ผ่านมาช่วงเดือน Pride Month ที่ LINE MAN Wongnai ได้จัดกิจกรรมเสวนาเรื่องการสร้าง Safe Space ในองค์กร รวมถึงสนับสนุนองค์กรเพื่อความเท่าเทียมและระดมทุนเพื่อช่วยเหลือขับเคลื่อนความเท่าเทียมทางเพศผ่านมูลนิธิต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็น นฤมิตไพรด์ หรือมูลนิธิเพื่อนกะเทย โดยในปีนี้ยังคงให้การสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง

LINE MAN Wongnai

30 May 2023

LINE MAN ร่วมกับ สสส. ปั้นหลักสูตรดูแลสุขภาวะไรเดอร์ ลุยวิจัยสกัดหลักสูตรที่ไรเดอร์ต้องการ เตรียมขยายผลทั่วประเทศ

LINE MAN ร่วมมือกับ สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) พร้อมภาคีผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพ ปั้นหลักสูตรดูแลสุขภาวะไรเดอร์ กาย-ใจ-ความปลอดภัยบนท้องถนน มุ่งยกระดับคุณภาพชีวิตและสร้างอาชีพไรเดอร์ให้ยั่งยืน ล่าสุดนำร่องจัดกิจกรรมอบรมในพื้นที่กรุงเทพมหานคร ก่อนเตรียมขยายผลหลักสูตรให้เข้าถึงไรเดอร์ทั่วประเทศ ไม่จำกัดค่าย อาชีพไรเดอร์กลายเป็นอาชีพมาแรงในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมา มีคนหลายแสนคนที่ก้าวเข้าสู่สายอาชีพนี้และกลายเป็นที่พึ่งให้กับคนทั่วไป ร้านค้า และร้านอาหารในทุกๆ วัน แต่การทำงานบนท้องถนนทั้งวันทำให้ไรเดอร์ต้องเผชิญกับปัญหาด้านสุขภาพตามมาจากการขับขี่รถจักรยานยนต์หลายชั่วโมง และความเครียดจากการจราจร ด้วยเหตุนี้ LINE MAN และ สสส. ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเดียวกันในการยกระดับคุณภาพชีวิตแก่ไรเดอร์ไทยจึงได้ร่วมมือกันพัฒนาหลักสูตรดูแลสุขภาวะที่ผ่านการวิจัยความต้องการจากไรเดอร์โดยตรง โดยได้นำร่องจัดการอบรมไปแล้วทั้งหมด 3 ครั้ง ณ ศูนย์เรียนรู้สุขภาวะ สสส. ตลอดเดือนธันวาคมที่ผ่านมา นายอิสริยะ ไพรีพ่ายฤทธิ์ รองประธานฝ่ายนโยบายสาธารณะและรัฐกิจสัมพันธ์ LINE MAN Wongnai กล่าวว่า “สำหรับ LINE MAN ในฐานะแพลตฟอร์ม เราต้องการผลักดันวิชาชีพไรเดอร์ให้เติบโตอย่างยั่งยืน ซึ่งรากฐานที่สำคัญคือเรื่องสุขภาพของไรเดอร์ ถ้าไรเดอร์มีสุขภาพกายและใจที่แข็งแรงก็จะทำให้สร้างโอกาสทำมาหากินได้ ด้วยเหตุนี้เราจึงได้ร่วมมือกับภาคีเครือข่ายที่มีความรู้และความเชี่ยวชาญด้านสุขภาพโดยเฉพาะ อย่าง สสส. เพื่อเริ่มต้นวิจัยความต้องการของไรเดอร์เกี่ยวกับปัญหาด้านสุขภาพและนำมาสกัดเพื่อพัฒนาหลักสูตรสุขภาวะเพื่อสร้างความรู้ในการดูแลตัวเองอย่างถูกต้องขั้นต้นให้แก่ไรเดอร์” ด้าน นางภรณี ภู่ประเสริฐ ผู้อำนวยการสำนักสนับสนุนสุขภาวะประชากรกลุ่มเฉพาะ สสส. กล่าวว่า “หนึ่งในความตั้งใจของ สสส. คือการปลูกฝังเรื่องการดูแลสุขภาพให้แก่คนทำงานอาชีพไรเดอร์ การร่วมมือในหลักสูตร ‘ไรเดอร์สร้างเสริมสุขภาพ’ ครั้งนี้ LINE MAN ถือเป็นแพลตฟอร์มพาร์ทเนอร์เจ้าแรกที่ร่วมมือลงแรงปั้นหลักสูตรเพื่อดูแลสุขภาวะของไรเดอร์อย่างจริงจัง พร้อมได้รับการสนับสนุนจากภาคีเครือข่ายด้านสุขภาพ ไม่ว่าจะเป็น มูลนิธิสถาบันวิจัยและพัฒนานโยบาย คณาจารย์และผู้เชี่ยวชาญจากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล และมูลนิธินโยบายถนนปลอดภัย โดยนำร่องจัดกิจกรรมอบรมไปแล้ว 3 ครั้งตลอดเดือนธันวาคมที่ผ่านมา ได้แก่ “หลักสูตรเหล่านี้ได้ถูกพัฒนาจากทีมนักวิจัยที่ทำแบบสำรวจความต้องการของจำนวนไรเดอร์เกี่ยวกับทักษะที่จำเป็นและสกัดออกมาเป็นหลักสูตรที่สามารถตอบโจทย์ความต้องการของกลุ่มไรเดอร์ได้เป็นอย่างดี  สำหรับกิจกรรมอบรมทั้ง 3 ครั้งมีไรเดอร์เข้าร่วมกว่า 70 คน และในอนาคตเตรียมขยายผลหลักสูตรให้เข้าถึงไรเดอร์ทั่วประเทศ ไม่จำกัดค่ายให้มีส่วนร่วมได้” คุณอิสริยะทิ้งท้าย นอกจากนี้ ช่วงสิ้นปี LINE MAN ยังได้ร่วมมือกับโรงพยาบาลกรุงเทพ (BDMS) จัดกิจกรรมอบรมการปฐมพยาบาลและช่วยชีวิตขั้นพื้นฐานประจำปี 2565 ภายใต้โครงการ “BDMS อบรมการช่วยชีวิต” สำหรับไรเดอร์ LINE MAN จำนวน 50 คน เพื่อตอกย้ำความตั้งใจของ LINE MAN ในการช่วยเสริมสร้างทักษะในการช่วยชีวิตให้แก่ไรเดอร์บนท้องถนน

LINE MAN Wongnai

22 Dec 2022